Voor heel wat studenten voelt de stap van de aula naar de arbeidsmarkt als een grote sprong. Hun eerste job kiezen, verwachtingen van werkgevers inschatten en solliciteren in een competitieve context is niet vanzelfsprekend. Zeker niet binnen de huidige geopolitieke en economische onzekerheid. Als faculteit willen we onze studenten hierin ondersteunen. Via een uitgebreid career-aanbod zetten we in op begeleiding, voorbereiding en zelfvertrouwen, zodat studenten goed gewapend aan hun professionele parcours beginnen.
Career Corner
Een van de centrale pijlers is Career Corner, het loopbaanplatform van de faculteit. Het werd in 2016 gelanceerd als een plek voor vacatures en events, en verhuisde dit academiejaar naar een nieuw platform. Studenten vinden er niet alleen een ruim (internationaal) vacatureaanbod, maar ook een bedrijvendatabase en een overzichtelijke toolbox met concrete loopbaantips & tricks. Career Corner is zo het centrale vertrekpunt voor alle informatie en activiteiten. Werkgevers kunnen er ook gratis hun stages en startersjobs posten
Van workshops tot Career Fairs
Naast het online aanbod focust de faculteit sterk op persoonlijke interactie en praktijkervaring. Career-activiteiten maken deel uit van zowel het curriculum als het extracurriculaire aanbod.
Onder de noemer FEB Career Academy organiseren we doorheen het jaar verschillende hands-on workshops met onze corporate partners. Studenten leren onder meer hun CV en LinkedIn-profiel versterken, zich voorbereiden op jobbeurzen, AI slim gebruiken bij sollicitaties en oefenen skills via mock-interviews met professionals.
Daarnaast vinden – in samenwerking met studentenverenigingen Absoc en Ekonomika – tal van Career Fairs plaats in Antwerpen, Brussel en Leuven. Nieuw dit jaar was de Career Fair for International Talent op de Brusselse campus, voor werkgevers die internationale profielen zoeken.
Binnen het OPO Career Development/Loopbaanontwikkeling zetten we in op inspiratie en rolmodellen. Tijdens de jaarlijkse Career Panels & Talks in Antwerpen en Brussel delen alumni hun loopbaanervaringen in uiteenlopende sectoren. Tijdens de C‑days kunnen studenten extra workshops volgen rond thema’s zoals public speaking en assertief onderhandelen.
Stages als springplank naar de arbeidsmarkt
Stages winnen elk jaar aan populariteit, binnen én buiten het curriculum. Ze helpen studenten theorie en praktijk verbinden, hun netwerk uitbouwen en ontdekken welke richting best bij hen past. Voor velen vormen stages een eerste concrete stap richting hun latere loopbaan.
Klaar voor de toekomst
In een snel evoluerende arbeidsmarkt met meer competitie, hoge taalvereisten en toenemende automatisering, biedt Career Corner studenten en starters een stevig ankerpunt. Via het platform en de bijhorende activiteiten begeleiden we hen niet alleen naar hun eerste job, maar ook naar een duurzame en wendbare loopbaan.
Bettina Van der Vennet