125 jaar VBO ‘Creating Value for Society’
Ondernemingen stuwen de samenleving vooruit. Die overtuiging schraagt de visie en missie van het Verbond van Belgische Ondernemingen, ‘s lands grootste werkgeversorganisatie. Het DNA van het VBO is sinds 1895 niet veranderd, onze leefwereld daarentegen is volop in beweging. Het VBO past zich voortdurend aan. Sterker, de organisatie anticipeert op wat komt en blijft zo incontournabel in het sociaal-economisch weefsel.
Op 125 jaar tijd veranderde niet alleen het aanzien van de wereld, ook het wereldbeeld zelf, de breuklijnen en evenwichten tussen krachten, de normen en waarden kantelden. Ondernemingen zien overal concurrenten opduiken. Structuren die vroeger rust brachten, staan vandaag onder grote druk. Iedereen roept om ‘nieuw’, ‘digitaal’ en ‘duurzaam’, om meer ethiek zowel zakelijk als politiek. De klassieke ideeën en instituten worden in vraag gesteld. Het VBO blikt tevreden terug op zijn 125 jaar geschiedenis, maar kijkt als organisatie vooral vooruit. “Vandaag treden we het derde decennium van de 21ste eeuw binnen. Het momentum om een nieuw verbond te sluiten met onze stakeholders”, zegt Pieter Timmermans, de huidige CEO van het VBO.
“Aanpassen betekent niet: vechten tegen veroudering en de symptomen daarvan, maar wel: verjongen. Jezelf voortdurend heruitvinden. Die transformatie is geen ad-hoc operatie, maar een continue drijfveer.”
WAARDE CREËREN VOOR DE SAMENLEVING In de 21ste eeuw gaan economische belangen en menselijke waarden hand in hand. Samen geven ze impulsen aan de verandering. Daartussen geeft het VBO, als pionier en richtingaanwijzer, de juiste weg aan. Ondernemingen doen de samenleving vooruitgaan. Geen vooruitgang zonder bedrijven die miljoenen mensen aan het werk zetten, die miljarden investeren, die de welvaart verzekeren. Een sterke economie leidt tot duurzame vooruitgang die op zijn beurt de basis vormt voor meer welvaart voor iedereen. Pieter Timmermans is overtuigd: “Die circulaire wisselwerking vormt de kern van ons nieuw mission statement. En verklaart onze nieuwe baseline ‘Creating Value for Society’. Economische en maatschappelijke belangen gaan hand in hand: ze zijn complementair, geconnecteerd en afhankelijk van elkaar. Op die manier creëren we reële waarde voor iedereen.”
BRUGGEN SLAAN EN ONDERNEMERS STEUNEN Waarde creëren voor bedrijven én samenleving veronderstelt een heldere visie die inspireert en verbindt. In zijn 125 jaar geschiedenis kende het VBO tal van scharniermomenten. Vandaag staat de grootste werkgeversorganisatie van het land opnieuw voor een kantelmoment waarop het anticipeert met een nieuwe visie en strategie, met als leidraad ‘koester het verleden, leef vandaag, maar droom van morgen’. “We gooien het verleden niet weg”, zegt Timmermans. “Het leert ons hoe we het vandaag en morgen nog beter kunnen doen. Bruggen slaan en de ondernemers ondersteunen om de welvaart van ons land te verzekeren en te versterken: dat is onze reden van bestaan, vandaag en morgen.”
MEER WETEN? Alles over 125 jaar VBO, zijn verleden, zijn dromen, zijn toekomst vind je op 125.vbo-feb.be. Of haal het boek ‘125 jaar VBO & beyond. Ondernemen voor Welvaart’ in huis